子女不接手是现实
我家女儿才看不上我这个店铺！
我家那小子也是，早跟我说过不会接手这个五金店铺的，让我早早死心
王五的孩子可真乖，三天两头的往他家五金店跑，还在倒腾各种东西，把五金产品都卖到网上去了，生意比周边的都好多了。
在五金机电市场里，经常会有三五个商家坐在一家讨论谁家的孩子会接手自己辛苦打拼下来的店铺。
但我们不得不承认子女不愿接手是很大的一个现实。
市场混乱是主因
纵观五金机电市场，我们不免会发现一些问题，五金机电市场的混乱，管理的毫无章节，商户素质的整体偏低。大大不符年轻人所追求的简洁办公室、咖啡加会议的办公流程，也没有电视中精英龙飞凤舞的签订合同的场面，这成了年轻人不愿接手的最大原因。
一位经常跑市场的同事告诉小编，他跑过了好多个中大型的五金机电市场，整个市场三分之二的人年龄偏大，思维跟不上现代步伐。
例如，随着互联网+的到来，五金机电行业也兴起了电商之路，将实体店的产品搬到网上卖成了热潮，但很多五金商铺店家因为文化程度不高，对电脑可谓一窍不通，网店靠店主运营很难实现。
五金机电市场中的年轻人
但反过来思考，除了这三分之二，我们市场中还有三分之一的年轻人在奋斗拼搏。后继无人，现实没有那么严重。
五金机电市场还是充满着年轻活力的，小编参加过很多场五金展会，在展会中，发现有一大部分经销商、参展商年龄在35-40左右，思想成熟，知识渊博，甚至有一批是80末的小生。比如说万德力机械的杨经理，济宁钢化锯业的神经理，新世纪五金机电城的张经理等等。
数不胜数的80后也在五金机电市场驰骋，在这个行业中忙得不亦乐乎。
中国五金机电专业市场从上世纪80年代初自发形成的五金一条街到上世纪90年代中后期到资本世纪初的多种模式百花齐放，再到本世纪初的品牌现代化的五金机电专业市场逐渐浮出水面，再到
承接各地中心城区市场搬迁的新一代五金机电市场，中国五金机电市场在不断发展，不断进步。
我们相信随着中国市场经济体质的不断成熟，我国五金机电专业市场也会不断的成熟，市场中的管理体制、环境也会不断的改善，在未来会有越来越的年轻人参加到这个行业中，将最新的发展思维、最新的科技成果带到五金行业中，促使行业的进一步发展！！！（全球五金网）
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